ЦППРК №1 приділяє багато уваги впровадження нових форм співпраці з соціальними партнерами, розвитку сучасного іміджу навчального закладу.

Ось і в 2017 – 2018 навчальному році укладена нова угода на співпрацю з ПАТ «Південний гірничо – збагачувальний комбінат».

Освітнім закладом та підприємством розроблена програма співпраці.

Основні цілі програми:

• забезпечення підприємства висококваліфікованим персоналом для виконання виробничої програми
• удосконалення навчальних програм Центру для максимального наближення до вимог сучасного виробництва
• допомога учням в адаптації до нових умов роботи та формування елементів корпоративної культури підприємства
• залучення педагогічних працівників Центру до роботи над новими методичними матеріалами та освітніми стандартами, ознайомлення з технологічним процесом підприємства

До програми входить:

• Презентація програми співпраці, зустріч фахівців відділу навчання та розвитку персоналу з керівництвом ЦППРК №1 м. Кривий Ріг
• Інтеграція в навчальний процес новітніх методичних розробок на основі професійних компетенцій
• Підвищення кваліфікації педагогічних працівників Центру за професіями «Машиніст крана (кранівник)» та «Електрогазозварник».
• Організація виробничої практики учнів на підприємстві

Реалізація дорожньої карти програми розпочалася вже у вересні місяці Презентацією програми співпраці в ході зустрічі фахівців відділу навчання та розвитку персоналу з керівництвом ЦППРК №1 м. Кривий Ріг .

У жовтні місяця було організовано стажування майстрів виробничого навчання в структурних підрозділах комбінату. Першим етапом стажування стало проходження 15-16 листопада педпрацівниками з професії «Електрозварник» тренінгів за програмою
«Модернізований педагогічний мінімум» з тем «Майстерність комунікацій та вирішення конфліктів», «Майстерність підготовки та проведення презентацій», «Публічні виступи»,«Тайм-менеджмент», «Мистецтво управління стресом».

Педагоги отримали нові знання, мотивацію до подальшого професійного удосконалення, оволодіння сучасними виробничими технологіями.