Інновації в діяльності Центру

ПРОТОКОЛ
про наміри

м. Кривий Ріг                                                              "___" ____________ 20__ р.

Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг

                                                                     ^{(вказати найменування ЗП(ПТ)О)}

(надалі іменується "Сторона 1") в особі директора Рукавішнікової Ольги Володимирівни, що діє на підставі Статуту ЦППРК №1 м. Кривий Ріг, з однієї

 ^{(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)                                              (Статуту ЗП(ПТ)О )}

сторони, та АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ПІВДЕННИЙ ГІРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБІНАТ» (надалі іменується "Сторона 2") в особі    

^{(вказати найменування підприємства)}

директора з персоналу та соціальних питань Ваховської Лілії Володимирович,

^{(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)}

що діє на підставі Довіреності №52-16/105 від 26.12.2019 р., з іншої сторони,

                                                                 ^{(вказати: статуту, довіреності, положення тощо)}

(в подальшому разом іменуються "Сторони", а кожна окремо – "Сторона") уклали цей Протокол про наміри (надалі іменується "Протокол") про наступне:

1. Сторони висловили намір організації впровадження дуальної форми здобуття освіти.

2. Для реалізації намірів Сторони вважають за необхідне здійснити такі дії:

2.1. створення організаційно-педагогічних умов упровадження й розвитку системи наставництва за дуальною формою здобуття освіти на виробництві;

2.2. розробка алгоритмів і механізмів упровадження наставництва на підприємствах, моделей взаємодії закладів професійної (професійно-технічної) освіти та організацій роботодавців при формуванні системи наставництва на виробництві;

2.3. створення організаційно-методичного забезпечення формування й реалізації системи наставництва на виробництві, у тому числі, програм формування педагогічних компетенцій наставників.

3. Сторони встановлюють наступний строк реалізації положень цього Протоколу ________________________________________________________.

4. У разі, якщо Сторони протягом строку реалізації положень цього Протоколу не здійснять дії, передбачені цим Протоколом, і не складуть додаткового протоколу про встановлення нового строку, цей Протокол втрачає свою чинність.

5. Чергова зустріч представників Сторін відбудеться  ______________ за адресою: _________________________________________________________, а наступні зустрічі мають відбуватися за місцезнаходженням (кожної із Сторін (почергово) або за адресою ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг) із періодичністю __________________________________________________________________.

6. Протягом строку реалізації положень цього Протоколу Сторони домовляються про терміни та зміст договорів про співпрацю та 3-сторонні договори про здобуття професійної (професійно-технічної) освіти за дуальною формою.

7. Цей Протокол не є попереднім договором у розумінні ст. 635 Цивільного кодексу України та ст. 182 Господарського кодексу України та не покладає на Сторони юридичних наслідків.

8. Усі витрати на здійснення дій, визначених цим Протоколом, кожна із Сторін несе самостійно.

9. У робочих нарадах з підготовки цього Протоколу брали участь представники:

- Сторони 1 Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м._Кривий Ріг

- Сторони 2 АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ПІВДЕННИЙ ГІРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБІНАТ»

МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ТА РЕКВІЗИТИ СТОРІН

Додаток

до наказу ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг

від 04.12.2020 №136-аг

Дорожня карта (план-графік)

 впровадження елементів дуальної форми здобуття освіти
у 2020-2021 навчальному році

в Центрі підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг

Заступник директора з НВР                                                                       Валентина Яровенко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ/

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ

ОБЛДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ

ЦЕНТР ПІДГОТОВКИ І ПЕРЕПІДГОТОВКИ РОБІТНИЧИХ КАДРІВ № 1

 м. Кривий Ріг

Н А К А З

Про зміни до наказу

«Про впровадження елементів

дуальної форми здобуття освіти

у 2020-2021 навчальному році»

від 20.05.2020 № 46-аг

З метою створення умов для якісної підготовки конкурентоспроможних робітничих кадрів, здатних задовольнити вимоги регіонального ринку праці, забезпечення гнучкості й мобільності організації освітнього процесу, оновлення змісту освіти шляхом впровадження у професійну підготовку кваліфікованих робітничих кадрів елементів дуальної форми здобуття освіти, на виконання договору про спільну діяльність між ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг та АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК» від 18.05.2020 № 2020/у/ООиРП/529, відповідно до телефонограми НМЦ ПТО у Дніпропетровській області від 12.11.2020 № 120 та у зв’язку з кадровими змінами

НАКАЗУЮ:

1. Внести зміни до наказу Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг від 20.05.2020 № 46-аг «Про впровадження елементів дуальної форми здобуття освіти у 2020-2021 навчальному році», а саме:

1.1. Вилучити зі складу робочої групи:

- Озеряника Сергія Юрійовича – голову робочої групи;

- Труш Валентину Іванівну – методиста Криворізького кабінету НМЦ ПТО у Дніпропетровській області;

- Карпенко Оксану Валеріївну - викладача спецдисциплін Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Машиніст крана (кранівник)»;

- Мільчаковську Іру Петрівну – майстра виробничого навчання Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Машиніст крана (кранівник)»;

- Книжник Аллу Василівну – майстра виробничого навчання Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Електрогазозварник».

1.2. Включити до складу робочої групи:

• Рукавішнікову Ольгу Володимирівну – голова робочої групи;
• Мавдрик Тетяну Миколаївну - методиста Криворізького кабінету НМЦ ПТО у Дніпропетровській області;
• Попеску Альону Вікторівну - викладача спецдисциплін Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Машиніст крана (кранівник)»;
• Драгуша Владислава Олександровича - майстра виробничого навчання Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Машиніст крана (кранівник)»;
• Огурцову Ганну Сергіївну - майстра виробничого навчання Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Електрогазозварник».

2. Оновити та затвердити Дорожню карту (план-графік) з впровадження елементів дуальної форми здобуття освіти у 2020-2021 навчальному році.

3. Координацію роботи за виконанням даного наказу покласти на заступника директора з навчально-виробничої роботи Яровенко В.П.

4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор                                                                       Ольга РУКАВІШНІКОВА

Додаток

до наказу ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг

від 20.05.2020 №46-аг

ПЛАН (ДОРОЖНЯ КАРТА)

впровадження елементів дуальної форми здобуття освіти

в Центрі підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг

у професійну підготовку кваліфікованих робітників

 за професіями «Електрогазозварник», «Машиніст крана (кранівник)»

у 2020-2021 навчальному році 

Заступник директора з НВР                                                                                   В.П. Яровенко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ/

ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ

ОБЛДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ

ЦЕНТР ПІДГОТОВКИ І ПЕРЕПІДГОТОВКИ РОБІТНИЧИХ КАДРІВ № 1

 м. Кривий Ріг

Н А К А З

Про впровадження елементів

дуальної форми здобуття освіти

у 2020-2021 навчальному році

Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 23.06.2017 року № 916 «Про впровадження елементів дуальної форми навчання у професійну підготовку кваліфікованих робітників», наказу Міністерства освіти і науки України від 15.05.2018 року № 473 «Про розширення переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти для впровадження елементів дуальної форми навчання», листа НМЦ ПТО у Дніпропетровській області від 26.06.2018 №13/4-230 «Про організацію впровадження елементів дуальної форми навчання у ЗП(ПТ)О області» та з метою створення умов для якісної підготовки конкурентоспроможних робітничих кадрів, здатних задовольнити вимоги регіонального ринку праці, забезпечення гнучкості й мобільності організації навчально-виробничого процесу, оновлення змісту освіти шляхом упровадження у професійну підготовку кваліфікованих робітничих кадрів елементів дуальної форми навчання, відповідно до договору про спільну діяльність між ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг та АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК» від 18.05.2020 № 2020/у/ООиРП/529 

НАКАЗУЮ:

1. Створити робочу групу у складі:

Озеряник Сергій Юрійович – в.о. директора Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг  - голова робочої групи;

Ваховська Лілія Володимирівна – директор з персоналу та соціальних питань АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ПІВДЕННИЙ ГІРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБІНАТ» (за згодою);

Яровенко Валентина Петрівна - заступник директора з навчально-виробничої роботи Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг;

Щебетаха Раїса Миколаївна – начальник відділу навчання та розвитку персоналу АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК» (за згодою);

Коваленко Оксана Володимирівна – провідний фахівець по роботі з персоналом АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК» (за згодою);

Шевченко Ірина Вячеславівна – методист відділу навчання та розвитку персоналу АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК»  (за згодою);

Безценна Тетяна Михайлівна – методист НМЦ ПТО у Дніпропетровській області (за згодою);

Труш Валентина Іванівна - методист Криворізького кабінету  НМЦ ПТО у Дніпропетровській області;

Томілова Марія Володимирівна - методист Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг;

Хоменко Олена Миколаївна – заступник директора з навчальної роботи Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг;

Яковенко Тетяна Олександрівна – старший майстер Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг;

Книжник Алла Василівна – майстер виробничого навчання Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Електрогазозварник»;

Бедринець Олена Василівна - викладач спецдисциплін Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Електрогазозварник»;

Карпенко Оксана Валеріївна - викладач спецдисциплін Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Машиніст крана (кранівник)»;

Мільчаковська Іра Петрівна – майстер виробничого навчання Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг з професії «Машиніст крана (кранівник)»;

Трущельов Микола Федорович - інженер–електронник Центру підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг.

2. Затвердити Дорожню карту з упровадження елементів дуальної форми навчання у Центрі підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг у професійну підготовку кваліфікованих робітників з професій «Електрогазозварник», «Машиніст крана (кранівник)» до 31.08.2020 року (додаток).

3. Заступнику директора з навчально-виробничої роботи Яровенко В.П., методисту Томіловій М.В., старшому майстру Яковенко Т.О.:

3.1. Забезпечити організаційний і методичний супровід завдань, пов’язаних з виконанням вищезазначених наказів щодо впровадження у Центрі підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг елементів дуальної форми навчання за професіями «Електрогазозварник», «Машиніст крана (кранівник)»;

3.2. Забезпечити виконання завдань, визначених Дорожньою картою з упровадження елементів дуальної форми навчання в Центрі у професійну підготовку кваліфікованих робітників за професіями «Електрогазозварник», «Машиніст крана (кранівник)»;

3.4. Систематично висвітлювати у засобах масової інформації хід впровадження елементів дуальної форми навчання у професійну підготовку кваліфікованих робітників;

3.5. Щоквартально інформувати Міністерство освіти і науки України, Інститут модернізації змісту освіти, Навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Дніпропетровській області про хід упровадження елементів дуальної форми навчання в Центрі підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг.

4. Координацію роботи за виконанням даного наказу покласти на заступника директора з навчально-виробничої роботи Яровенко В.П.

5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

В.о. директора ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг                                                      С.Ю. ОЗЕРЯНИК