Про нас
- Деталі
- Перегляди: 4428
|
ДИРЕКТОР ЦППРК №1 М. КРИВИЙ РІГ |
РУКАВІШНІКОВА ОЛЬГА ВОЛОДИМИРІВНА |
Понеділок з 13.00 до 16.00 |
|
ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА З ВИРОБНИЧОЇ РОБОТИ |
БЕДРИНЕЦЬ ОЛЕНА ВАСИЛІВНА |
П’ятниця з 13.00 до 16.00 |
|
ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА З НАВЧАЛЬНО -ВИХОВНОЇ РОБОТИ |
- |
Вівторок з 13.00 до 16.00 |
|
ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА З НАВЧАЛЬНОЇ РОБОТИ |
НЕСТЕРЕНКО ВІТА ВАЛЕНТИНІВНА |
Середа з 13.00 до 16.00 |
ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР |
ЛУЦЕНКО НЕЛЯ АНДРІЇВНА |
Четвер з 13.00 до 16.00 |
- Деталі
- Перегляди: 1840
РУКАВІШНІКОВА ОЛЬГА ВОЛОДИМИРІВНА
Дата народження: 25.09.1976
Освіта:
Загальна середня освіта (1983 р.), Криворізька ЗОШ №107
Вища:
1. Київський національний економічний університет (1997р.)
освітньо-кваліфікаційний рівень: Спеціаліст.
спеціальність: Облік і аудит.
спеціалізація: Ревізор.
2. Магістратура Донецького інститу інженерно-педагогічних працівників Університету менеджменту освіти, «Управління навчальним закладом» (2012 р.).
3. Аспірантура Університету менеджменту освіти Академії педагогічних наук України, 13.00.06-Управління в освіті .
Тема дисертаційного дослідження: «Управління розвитком багатопрофільного професійно-технічного навчального закладу»
Професійна діяльність:
- Старший майстер Міжрегіонального центру професійної перепідготовки звільнених у запас військовослужбовців м. Кривий Ріг (з 1997 по 2015 р.).
- Голова Ліквідаційної комісії з припинення діяльності ДПТЗ «КЦПО» (з 2015 по 2020 р.)
- ЦППРК №1 м. Кривий Ріг - з 04.12.2020 р.– директор ЦППРК №1 м. Кривий Ріг.
Контактні дані:
- Деталі
- Перегляди: 566
- Деталі
- Перегляди: 1164
ПРОТОКОЛ
про наміри
м. Кривий Ріг "___" ____________ 20__ р.
Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг
(вказати найменування ЗП(ПТ)О)
(надалі іменується "Сторона 1") в особі директора Рукавішнікової Ольги Володимирівни, що діє на підставі Статуту ЦППРК №1 м. Кривий Ріг, з однієї
(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові) (Статуту ЗП(ПТ)О )
сторони, та АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ПІВДЕННИЙ ГІРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБІНАТ» (надалі іменується "Сторона 2") в особі
(вказати найменування підприємства)
директора з персоналу та соціальних питань Ваховської Лілії Володимирович,
(вказати посаду, прізвище, ім'я, по батькові)
що діє на підставі Довіреності №52-16/105 від 26.12.2019 р., з іншої сторони,
(вказати: статуту, довіреності, положення тощо)
(в подальшому разом іменуються "Сторони", а кожна окремо – "Сторона") уклали цей Протокол про наміри (надалі іменується "Протокол") про наступне:
1. Сторони висловили намір організації впровадження дуальної форми здобуття освіти.
2. Для реалізації намірів Сторони вважають за необхідне здійснити такі дії:
2.1. створення організаційно-педагогічних умов упровадження й розвитку системи наставництва за дуальною формою здобуття освіти на виробництві;
2.2. розробка алгоритмів і механізмів упровадження наставництва на підприємствах, моделей взаємодії закладів професійної (професійно-технічної) освіти та організацій роботодавців при формуванні системи наставництва на виробництві;
2.3. створення організаційно-методичного забезпечення формування й реалізації системи наставництва на виробництві, у тому числі, програм формування педагогічних компетенцій наставників.
3. Сторони встановлюють наступний строк реалізації положень цього Протоколу ________________________________________________________.
4. У разі, якщо Сторони протягом строку реалізації положень цього Протоколу не здійснять дії, передбачені цим Протоколом, і не складуть додаткового протоколу про встановлення нового строку, цей Протокол втрачає свою чинність.
5. Чергова зустріч представників Сторін відбудеться ______________ за адресою: _________________________________________________________, а наступні зустрічі мають відбуватися за місцезнаходженням (кожної із Сторін (почергово) або за адресою ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг) із періодичністю __________________________________________________________________.
6. Протягом строку реалізації положень цього Протоколу Сторони домовляються про терміни та зміст договорів про співпрацю та 3-сторонні договори про здобуття професійної (професійно-технічної) освіти за дуальною формою.
7. Цей Протокол не є попереднім договором у розумінні ст. 635 Цивільного кодексу України та ст. 182 Господарського кодексу України та не покладає на Сторони юридичних наслідків.
8. Усі витрати на здійснення дій, визначених цим Протоколом, кожна із Сторін несе самостійно.
9. У робочих нарадах з підготовки цього Протоколу брали участь представники:
- Сторони 1 Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м._Кривий Ріг
- Сторони 2 АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ПІВДЕННИЙ ГІРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБІНАТ»
МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ТА РЕКВІЗИТИ СТОРІН
|
СТОРОНА 1 50005, м. Кривий Ріг вул. Каховська, 13Б Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг р/р UA 878201720314251002202003386 банк Державна казначейська служба України, м. Київ МФО 820172, код ЄДРПОУ 02541390 |
СТОРОНА 2 50026, М. Кривий Ріг АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ПІВДЕННИЙ ГІРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБІНАТ» код ЄДРПОУ 00191000 АО «Укрсиббанк» Україна, м. Київ IBAN: UA 903510050000026003493529600 |
| Підписи сторін | |
|
За СТОРОНУ 1 Директор ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг
____________ /О. Рукавішнікова/ м. п. |
За СТОРОНУ 2 Директор з персоналу та соціальних питань АТ «ПІВДГЗК» ____________/Л.В. Ваховська/ м. п. |
- Деталі
- Перегляди: 755
Додаток
до наказу ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг
від 04.12.2020 №136-аг
Дорожня карта (план-графік)
впровадження елементів дуальної форми здобуття освіти
у 2020-2021 навчальному році
в Центрі підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг
|
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Зміст заходів |
|
Планування (підготовчий етап) |
|||
|
1. |
Підготовка та підписання протоколу намірів про спільну діяльність ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг – АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК» щодо підготовки кваліфікованих робітників за професіями «Електрогазозварник», «Машиніст крана (кранівник)» |
грудень, 2020 |
Рукавішнікова О.В., Ваховська Л.В., Яровенко В.П., Шевченко І.В. |
|
2. |
Зміни до наказу Центру «Про впровадження елементів дуальної форми здобуття освіти у 2020-2021 навчальному році» від 20.05.2020 № 46-аг |
грудень, 2020 |
Рукавішнікова О.В., Яровенко В.П. |
|
3. |
Організація діяльності робочих груп по забезпеченню реалізації плану дій, моніторингу, координації та контролю реалізації програм дуальної підготовки |
жовтень, 2020 |
Безценна Т.М., Щебетаха Р.М., Яровенко В.П., Томілова М.В. |
|
4. |
Вивчення можливостей організації ДФЗО на підприємстві в частині реалізації освітньої програми, адаптованих навчальних місць для практичної підготовки здобувачів освіти та кадрових ресурсів. |
Жовтень 2020 |
Рукавішнікова О.В., Ваховська Л.В., Щебетаха Р.М., Яровенко В.П., Яковенко Т.О. |
|
5. |
Комплектування навчальних груп з професій, що навчаються з упровадженням елементів дуальної форми здобуття освіти |
до 1 листопада 2020 |
Рукавішнікова О.В., Яровенко В.П., Коваленко О.В. |
|
6. |
Проведення методичних засідань та педагогічних рад спільно з роботодавцями |
Протягом року |
Рукавішнікова О.В., Яровенко В.П., Томілова М.В., Щебетаха Р.М., Шевченко І.В. Мавдрик Т.М. |
|
7. |
Узгодження з підприємством фахівців - наставників, які відповідають за практичну підготовку на виробництві |
до 1 листопада 2020 |
Щебетаха Р.М., Шевченко І.В., Яровенко В.П., Яковенко Т.О. |
|
8. |
Розроблення та узгодження навчально-плануючої документації. Корегування робочою групою змісту освітніх програм, уточнення елементів упровадження дуальної системи навчання, змісту професійно-практичної підготовки з урахуванням епідемічної ситуації |
жовтень-листопад 2020 |
Яровенко В.П., Хоменко О.М., Яковенко Т.О., Щебетаха Р.М., Шевченко І.В. Мавдрик Т.М. |
|
9. |
Модернізація змісту кваліфікаційних пробних робіт з урахуванням епідемічної ситуації |
Січень, березень 2021 |
Яровенко В.П., Яковенко Т.О., Шевченко І.В. |
|
10. |
Підготовка освітнього процесу спільно з підприємством |
до 1 листопада 2020 |
Рукавішнікова О.В., Ваховська Л.В., Щебетаха Р.М., Коваленко О.В., Яровенко В.П., Яковенко Т.О. |
|
11. |
Проведення батьківських зборів спільно з роботодавцями |
до 1 листопада 2020 |
Яровенко В.П., Яковенко Т.О., Шевченко І.В. |
|
12. |
Укладання 3-х сторонніх договорів (здобувач освіти, АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК», ЦППРК №1 м. Кривий Ріг) |
Жовтень - березень 2020 |
Рукавішнікова О.В., Ваховська Л.В., Коваленко О.В., Яровенко В.П., Шевченко І.В. |
|
Основний етап (реалізація освітнього процесу |
|||
|
13. |
Провадження освітнього процесу з елементами дуальної форми здобуття освіти (реалізація програми освітньої діяльності) |
Вересень 2020 – червень 2021 |
Педколектив ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг, наставники АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК» |
|
14. |
Інформаційне та ресурсне забезпечення професійної підготовки ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг |
постійно |
Томілова М.В., Трущельов М.Ф. |
|
15. |
Розроблення графіка переміщення здобувачів освіти між робочими навчальними місцями виробничих підрозділів АТ«ПІВДЕННИЙ ГЗК» |
Згідно з графіком освітнього процесу |
Яковенко Т.О., Шевченко І.В. |
|
16. |
Моніторинг процесу реалізації дуальної форми здобуття освіти |
Жовтень 2020, січень 2021, червень 2021 |
Яровенко В.П., Яковенко Т.О., Щебетаха Р.М., Шевченко І.В. |
|
17. |
Обговорення спільно з АТ«ПІВДЕННИЙ ГЗК» питань щодо організації та реалізації дуальної форми здобуття освіти |
Протягом року |
Рукавішнікова О.В., Ваховська Л.В., Щебетаха Р.М., Коваленко О.В., Яровенко В.П., Яковенко Т.О. |
|
18. |
Проходження педагогами ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг стажування на виробничих місцях підприємств |
Протягом року |
Щебетаха Р.М., Шевченко І.В. Яровенко В.П., Хоменко О.М., Яковенко Т.О. |
|
19. |
Проведення інструктажу з охорони праці зі здобувачами освіти ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг |
Згідно з графіком |
Щебетаха Р.М., Коваленко О.В., Яровенко В.П., Яковенко Т.О. |
|
20. |
Уточнення графіків виконання практичної частини освітньої програми за результатами моніторингу |
до 1 листопада 2020 |
Щебетаха Р.М., Шевченко І.В. Яровенко В.П., Хоменко О.М., Яковенко Т.О. |
|
21 |
Організація контролю за веденням навчально-облікової документації майстрами виробничого навчання, наставниками |
Протягом року |
Яковенко Т.О., Драгуш В.О., Огурцова Г.С., наставники АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК» |
|
Заключний етап (контрольно-узагальнюючий (корегуючий) |
|||
|
22. |
Систематичний контроль за результатами практичної підготовки здобувачів освіти ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг на робочих місцях спільно з наставниками |
Протягом року |
Яковенко Т.О., Драгуш В.О., Огурцова Г.С., наставники АТ «ПІВДЕННИЙ ГЗК» |
|
23. |
Контроль записів здобувачів освіти ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг у щоденниках щодо виконання ними графіків освітнього процесу |
Згідно з графіком освітнього процесу |
Драгуш В.О., Огурцова Г.С., наставники АТ«ПІВДЕННИЙ ГЗК» |
|
24. |
Облік виконаних робіт здобувачами освіти згідно з укладеними договорами |
Протягом року |
Яковенко Т.О., Драгуш В.О., Огурцова Г.С. |
|
25. |
Оцінювання результатів здобутих кваліфікацій здобувачами освіти ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг, присвоєння відповідного кваліфікаційного рівня |
По закінченню навчального року |
Державна кваліфікаційна комісія |
|
26. |
Внесення пропозицій щодо перегляду СП(ПТ)О, освітніх програм, змісту робочих навчальних планів |
За необхідності |
Яровенко В.П., Яковенко Т.О., Бедринець О.В., Попеску А.В., Драгуш В.О., Огурцова Г.С. |
|
27. |
Підготовка звіту за результатами роботи з впровадження елементів дуальної форми здобуття освіти, направлення матеріалів до НМЦ ПТО у Дніпропетровській області |
Грудень 2020, червень 2021 |
Яровенко В.П., Хоменко О.М., Яковенко Т.О. |
|
28. |
Висвітлення на сайті ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг сторінки «Дуальна освіта» |
Червень- вересень 2020 |
Томілова М.В., Трущельов М.Ф. |
|
29 |
Вивчення позитивного досвіду ЗП(ПТ)О та поширення власного досвіду з упровадження елементів дуальної форми здобуття освіти у освітній процес для підготовки майбутніх кваліфікованих робітників |
Протягом року |
Безценна Т.М., Мавдрик Т.М., Томілова М.В., Трущельов М.Ф. |
|
30. |
Висвітлення у ЗМІ, соціальних мережах ходу впровадження елементів дуальної форми здобуття освіти в ЦППРК № 1 м. Кривий Ріг |
Протягом року |
Щебетаха Р.М., Шевченко І.В. Томілова М.В., Трущельов М.Ф. |
Заступник директора з НВР Валентина Яровенко